AYUDAS AL FOMENTO DE LA CONTRATACION INDEFINIDA

 

DEPARTAMENTO DE FOMENTO DE EMPLEO, COMERCIO Y TURISMO Y DE ADMINSITRACION FORAL

OBJETO

Dirigidas a fomentar la contratación indefinida de personas desempleadas por parte de empresas alavesas.

ENTIDADES BENEFICIARIAS

  • Serán beneficiarios:
  • Pequeñas y medianas empresas (PYMES) con domicilio social y fiscal en el Territorio Histórico de Alava y que al menos tengan ubicado un centro de trabajo en el Territorio Histórico de Alava.
  • Autónomos/as con domicilio fiscal en el Territorio Histórico de Alava.
  • Asociaciones y entidades sin ánimo de lucro con cetro de trabajo en el Territorio Histórico de Alava.A efectos de la presente convocatoria se entenderá por PYME una empresa que tenga menos de 250 asalariados/as y presente un volumen de negocio anual no superior a 50 millones de euros un balance anual no superior a 43 millones de euros.Las entidades beneficiarias deberán hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.Las empresas beneficiarias deberán mantener o aumentar la plantilla media en los seis meses anteriores y posteriores a la realización del contrato indefinido y deberán informar a las personas trabajadoras cuyo contrato sea objeto de subvención.

ENTIDADES   NO   BENEFICIARIAS

Las empresas que estén sancionadas penal o administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas.

ACTUACIONES : 

SUBVENCIONABLES

  • Se considera a la contratación indefinida por parte de los beneficiarios de personas desempleadas, tanto a tiempo completo como parcial, en centros de trabajo de Alava.
  • Las ayudas a la contratación indefinida de tiempo parcial deberán comprender como mínimo el 50 por cien de la jornada.
  • El número de contrataciones a subvencionar por cada entidad solicitante se limita a tres y deberán estar registradas en el Servicio Vasco de Empleo – Lanbide.
  • Para verificar el mantenimiento del contrato indefinido creado se solicitará la presentación de las nóminas correspondientes a los 24 meses posteriores a la contratación

NO SUBVENCIONABLES

  • Los contratos fijos discontinuos
  • Las contrataciones de personas que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinido por baja voluntaria o mutuo acuerdo.
  • Las contrataciones de personas, que en los 6 meses anteriores a la fecha de contratación, hubiese prestado servicios en la misma empresa mediante cualquier tipo de relación de naturaleza contractual o convencional.
  • Empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona contratada para prestar servicios en empresas usuarias.
  • Las contrataciones laborales realizadas para ejecutar contratos adjudicados por la Diputación Foral de Alava, sus empresas y demás organismos autónomos.
  • Las relaciones laborales de carácter especial a que se refiere el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

La extinción de los contratos con anterioridad al periodo de duración mínimo exigido supondrá el reintegro de la subvención concedida con los intereses correspondientes.

BAJAS DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

  • Durante el período mínimo de 24 meses exigido la persona contratada causara baja por voluntad del propio trabajador, fallecimiento, incapacidad laboral o por causas ajenas a la voluntad de la empresa, ésta podrá sustituir la baja mediante la contratación de una nueva persona trabajadora con las mismas funciones y condiciones que el contratado anteriormente en el plazo de 30 días naturales siguientes a la baja anterior.En ningún caso el cambio de las características del nuevo contrato como de la persona contratada sustituta supondrá aumento de la cantidad adjudicada inicialmente.
  • Los 24 meses de periodo mínimo se considerará tanto el tiempo contratado correspondiente a la primera persona contratada como el tiempo de contrato de la persona sustituta.
  • La empresa deberá comunicar las causas de la baja producida así como la nueva contratación, en un plazo de 15 días naturales a contar desde el día siguiente de la fecha del nuevo contrato, adjuntando la documentación acreditativa de la misma.
  • Si la baja se produjera con anterioridad a la comunicación de la resolución de concesión, decaerá el derecho a la solicitud presentada.
  • Solo se admitirá una sustitución por cada contrato subvencionado.
  • En el caso de que no haya un nuevo contrato, o en los que haya habido más de una sustitución se procederá a prorratear la subvención concedida, debiéndose reintegrar la cantidad e intereses que correspondan.
  • No se considerarán causas ajenas a la voluntad de la empresa, los despidos de tipo colectivo, salvo que estos sean como consecuencia de causa de fuerza mayor.

PERIODO DE REALIZACION DE LAS CONTRATACIONES

Se deberán llevar a cabo a partir del día 1 de Diciembre de 2017 hasta el 31 de octubre de 2018, éste inclusive.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS A CONTRATAR

  • Estar en situación de desempleo.
  • Estar empadronados en el Territorio Histórico de Alava
  • No tener relación de consanguinidad o afinidad con quienes ostenten cargos en la dirección de la empresa.
  • No haber tenido participación en la Sociedad

CUANTIAS DE LAS AYUDAS

Las ayudas son subvenciones de 5.000.- Euros por cada contrato indefinido correspondiente a hombres y 6.000.- Euros correspondiente a mujeres. En caso de contratación a tiempo parcial con carácter indefinido, la subvención será proporcional a la jornada contratada.

PROCEDIMIENTO DE CONCESION

  • El procedimiento de concesión de subvención será el de libre concurrencia, es decir, se distribuyen los fondos según se reciban las peticiones, atendiendo al orden prioritario de registro de entrada y siempre que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, hasta que las dotaciones presupuestarias lo permitan. Se tomará como fecha de presentación, aquella en la que el solicitante haya presentado en su TOTALIDAD la documentación requerida.
  • Una vez agotado el presupuesto, la Diputación Foral de Alava emitirá una resolución dando por agotado el presupuesto disponible de la convocatoria.

PLAZOS Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

  • El plazo de presentación de solicitudes se iniciará con la entrada en vigor de estas ayudas y finalizará el 31 de octubre de 2018, inclusive.
  • Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Diputación Foral de Alava o en los registros generales de los ayuntamientos concertados y estarán dirigidas al Servicio de Fomento de Empleo, Comercio y Turismo, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.